La formation professionnelle se déplace à Lormont !
CHANTIER FORMATION
Tiers-Lieu de Lormont (33 310)
CONTEXTE
Le bâtiment est une propriété DOMOFRANCE mise à la disposition de la mairie de Lormont, qui l’utilise dans le cadre de la Politique de la Ville et des actions de proximité.
La municipalité souhaite maintenant y développer un espace Tiers Lieu, ce qui nécessite des travaux : nouvel agencement, rafraichissement des peintures, performance des moyens de chauffage et climatisation, économies d’énergie…
La mise en place d’un chantier formation donne du sens à ces travaux, qui permettront de préparer des candidats lormontais à des métiers en tension, de participer à l’aménagement d’un local d’animation du quartier.
La proposition faite par Batiform au maître d’ouvrage est la suivante : Mettre en place un Chantier Formation Qualification Nouvelle Chance permettant aux stagiaires d’acquérir les compétences et connaissances d’un ou 2 métiers afin de garantir leur employabilité.
Cette initiative devrait permettre une mobilisation des publics éloignés de l’emploi. Pour les corps d’état ne pouvant donner lieu à un chantier formation, proposer aux entreprises partenaires de Baticampus dans le cadre des groupements d’employeurs COBAGE, FIBAGE et TEBAGE.
MODALITES
Le cadre : le dispositif régional « chantier formation qualification nouvelle chance »
Durée : 8 mois
Démarrage le 8 janvier 2024
CONTENU
Pour tous les corps d’état :
- Esprit d’hygiène et sécurité
- Préparation et installation du chantier
- Soutien à la recherche d’emploi
- Travail sur le projet professionnel
- Habilitation électrique
- Sécurité du travail en hauteur
- Echafaudage roulant
Pour les métiers de Peintre, Plaquiste, Poseur de sols : Acquisition des notions de base et premiers gestes.
CONTACTS : BATIFORM : 87 quai de Brazza Bordeaux
Tel : 05 56 77 77 75 – Mr MIGUEL
Mail : contact.aquitaine@batiform.fr
DESCRIPTION DE L’ACTION
Objectifs :
Pour cette session de formation, BATIFORM met en place une pédagogie au bénéfice des stagiaires afin de leur transmettre les compétences attendues sur les chantiers. La période de stage, positionnée en fin de formation, est une possibilité pour chacun de montrer à un professionnel sa motivation et sa capacité d’engagement. Les candidats retenus bénéficient du statut de « stagiaire de la formation professionnelle ».
Il s’agit donc d’initier un parcours d’insertion professionnelle permettant aux stagiaires :
- D’apprendre à travailler en sécurité
- D’obtenir un premier niveau de qualification à l’issue du chantier formation et d’être en mesure de poursuivre la formation qualifiante de son choix,
- De répondre aux exigences des entreprises en utilisant comme passerelle vers l’emploi les clauses d’insertion, par la connaissance et la maîtrise des règles de vie sur les chantiers et l’acquisition des premiers gestes professionnels dans la spécialité choisie.
- D’être présentés au Certificat de Compétences Professionnelle (CCP) du titre professionnel de Peintre Bâtiment et au Certificat de Compétences Professionnelle (CCP) du titre professionnel d’Agent de Maintenance des Bâtiments.
PUBLIC
12 stagiaires, en priorité de la commune de Lormont, et plus généralement des communes de l’agglomération de la Haute Gironde (bénéficiaires de minima sociaux, demandeurs d’emploi, porteurs d’un handicap compatible, hommes et femmes)
Pré-requis : Savoir s’exprimer, capacité à comprendre et appliquer les consignes de sécurité, connaître les 4 opérations, savoir lire, écrire le français ou compensant par une expérience professionnelle antérieure.
Processus d’intégration
Mobilisation par les prescripteurs en amont du chantier
Réunions d’information collective
Entretiens individuels et sélection des candidats
Démarrage de la session
ACTEURS
Porteurs du projet : Mairie de Lormont, DOMOFRANCE, Région Nouvelle Aquitaine, Département de la Gironde, BATIFORM.
Financement : Conseil Régional Nouvelle Aquitaine dans le cadre et de sa politique de soutien aux initiatives locales et de formation sur les territoires
Cofinancement : Département de la Gironde, Mairie de Lormont, Domofrance.
Prescripteurs :Mission Locale Haute Gironde, Département de la Gironde, Pôle Territorial de Solidarité de Haute Gironde, Pôle Emploi, Cap Emploi.
Partenaires privilégiés : CCAS et Mairie de Lormont, Baticampus (Groupements d’employeurs COBAGE, FIBAGE, TEBAGE)
Accompagnement Socio-professionnel : Mouna MNAI
CALENDRIER DES REUNIONS COLLECTIVES :
Hôtel de Ville de Lormont, Tram A direction La Gardette, Arrêtmairie de Lormont.
- Mardi 5 Décembre 2023 – 9H00,
- Jeudi 14 Décembre 2023 – 14H00,
- Mardi 19 Décembre 2023 – 9H00.
