Peintre en bâtiment
Mise à jour Novembre 2024
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Objectif
A l’issue de la formation de peintre, le stagiaire doit être capable dans le respect
des règles de sécurité en vigueur et le niveau acquis :
– Réaliser les travaux préparatoires de mise en œuvre.
– Réaliser des travaux de peinture à l’intérieur et à l’extérieur des bâtiments.
– Réaliser des travaux de pose de revêtements muraux à l’intérieur ou à l’extérieur
des bâtiments.
Diplôme ou qualification : Titre professionnel Peintre délivré par le ministère du travail (Niveau 3 – Niveau CAP)
Le diplôme est accessible avec le passage du Titre Professionnel ou par capitalisation de CCP (modules) :
-CCP Réaliser des travaux de peinture à l’extérieur de bâtiments en qualité de finition B ou C.
-CCP Réaliser des travaux de peinture à l’intérieur de bâtiments en qualité de finition B.
-CCP Réaliser des travaux de revêtements muraux simples, à l’intérieur de bâtiments, en qualité de finition B.
-CCP Réaliser des travaux de pose de revêtements de sols souples de technicité courante.
Taux 2023
Taux de réussite à l’examen : 100 %
Taux d’insertion à l’emploi : 75 %
Taux d’abandon : 21 %
Différents postes sont accessibles
> Peintre
> Chef d’équipe
> À plus long terme et/ou avec un diplôme de type Bac Pro Technicien Bâtiment Organisation et Réalisation Second Œuvre, chef de chantier
Vous serez amené à travailler dans les structures suivantes
> Entreprise générale de bâtiment
> Entreprise de constructions neuves
> Collectivité locale
Quelles sont les conditions d’entrée ?
– Niveau scolaire demandé : Niveau 3ème
– Âge requis : tout âge
– Bonne maîtrise du français (lu, écrit, parlé)
– Connaissances de base en mathématiques
– Motivation, bonne condition physique, rigueur et minutie, sens de l’initiative, goût pour le travail en équipe
Le programme
Présentation du métier
– Sécurité et prévention
– Connaissance des matériaux et du matériel
Mise en œuvre
– Peinture intérieures et extérieures
– Pose de revêtements de sol
– Pose de revêtements muraux
Les avantages
> Gratuité de la formation
>> Un emploi rémunéré pendant la durée de la formation
> Validation d’un diplôme
Les possibilités de formation
>Début de la formation : entrées et sorties permanentes
>Durée de la formation : 6-24 mois selon le profil
> Différents dispositifs de formation :
-Alternance (apprentissage ou professionnalisation)
-CPF – CPF de transition (formation continue)
-Plan de développement des compétences (formation continue et perfectionnement)
+ d’infos
>> La formation – par INTERCARIFOREF
>> Le métier – par ONISEP